Contribuição Patronale Stock Options Actions Gratuites

De quoi sagit-il Uma ação-opção é uma forma de propagação verso por uma empresa gnralement cote en bourse. Il s8217agit d8217une opção d8217achat (chamada) não l8217actif sous-jacent est l8217action de l8217entreprise. Ce systme permet des dirigeants et des emplois d8217une entreprise d8217acheter des actions de celle-ci une date et un prix fix l8217avance. Ceci a notamment l8217avantage d8217inciter les emprega agir pour faire monter le cours de sua empresa. Le fait de pouvoir, a maioria dos tempos, comprar um preço muito mais bas que le march permite a ralização d8217un bnfice substantiel par une revente rapide. No entanto, a legislação e a prática tendente para o fixador de condições mais estritos, assegure-se, em especial, o fixador do preço, a indicação do valor de 1682, um nível suficiente. A dcision de cration dos planos de stock-options revient l8217Assemble Gnrale Extraordinaire (AGE) qui autorise ou non dirige-se consentir des options de souscription ou des options d8217achat dactions aux salaris. L8217Assemblee gnrale extraordinaire is also charge de fixer le dlai (ce dlai ne suffire à tre suprieur trente-huit meses) durante as diretrizes do direito de consentimento. Elle dlgue ensuite au conseil d8217administration (ou au directoire) le soin de fixer les conditions d8217octroi. Número d8217options attribues, prix d8217exercice des options (c8217est - dire le rabais) et bnficiaires. L8217attribution d8217actions gratuites A lei de finanças para 2005, insre dans les articles L.225-197-1 L.225-197-5 du Code de commerce, a mis disposition des entreprises a nouvel instrument of rmunration. L8217attribution d8217actions gratuites. Son working rappelle celui de stock-options. Toutes les socits par actions (socit anonyme, socit par actions simplifie, etc.) pode atribuir des actions gratuites qu8217elles are cotes ou non cotes. Les bnficiaires d8217actions gratuites podem tre des salaris ou des mandataires sociaux de l8217entreprise (ou du groupe at its appartient): la dcision d8217mission d8217actions gratuites appartient l8217Assemble gnrale extraordinaire, dans le limite de dix pour cent du capital, par mission d8217actions nouvelles ou rachat d8217actions Existantes le conseil d8217administration (ou le directoire), autorização de l8217assemble, procde l8217attribution des actions gratuites (em um dlai maximum de trente-huit mois). Lallocation des actions gratuites se droule en trois cassettes: a dcision d8217attribution des actions gratuites aux bnficiaires, opre par le conseil d8217administration ou le directoire dans les socits anonymes une priode d8217acquisition (fixe par l8217AGE) de deux ans minimum, au cours de quiétude les bnficiaires Ne sont pas propritaires des actions. Au terme de cette priode, l8217attribution des actions gratuites devient dfinitive. Elle entrane alors transfert de proprit des actions gratuites au profit des bnficiaires un priode de conservation obligatoire (fixe par l8217AGE) de dois anos mínimo, compter de a data d8217acquisition dfinitive, au terme de questaçà £ o dos bnficiaires para vender les actions gratuites. Publie le 19 fvrier 2004 par lIASB et adopte le 4 fvrier 2005 par la Commission Europenne, a norma IFRS 2 Paiement fond sur les actions exige que les socits enregistrados na conta de rsultat les effets des paiements fonds sur les actions, y compris les cots relatifs Opções auxiliares de acordo com o pessoal do au. Esta é uma forma específica para todas as transações, não é o pagamento de informações sobre as ações, as transações com as empresas com os salários ou as empresas. Dans le cadre, as atribuições dos planos de opções de estoque ou dactions gratuites aux salaris, a norma IFRS 2 impõem, então, destruição de uma taxa de garantia, da juste valor das opções de estoque ou das ações gratuitos atributos. Para as empresas, a norma IFRS 2 está em vigor para os exercícios abertos em 1º de janeiro de 2005. Em França, esta Norma é o galávido das despesas incidentes fiscais. Suíte da Lei de Financiamento da Vida Social para 2008 (L. n 2007-1786 du 19122007) et son artigo 13, uma nova contribuição patronal no instituto sobre as opções de estoque e as atribuições dactions gratuites compter 16 de outubro de 2007. Elle est Exigible le mois seguir a data da decomposição dattribution des options ou des actions. Para as opções de souscription ou dachat dactions, au choix de lemployeur, a contribuição patronale est fixe 10: é o valor da oferta para os socits aplicando as normas IFRS soit de 25 de la valeur des actions sous-jacentes la date de dcision Dattribuição. Pour les actions attribues gratuitement, a contribuição de 10 est assise. Seja na juste valeur de ações para os socits aplicando as normas IFRS soit sobre a valor de ações a data de dcision dattribution. Les services B038V Os consultores de BampV são acompanhados pela recuperação dos trabalhos: Recensement de lensemble de vos transacções susceptíveis de rentabilidade no mercado da aplicação da norma IFRS 2 (stock-options, BSA, actions gratuites, PEE, transacções com fornecedores , Etc.) Avaliação de seus planos de opções de ações conforme a norma IFRS 2. Choix dun modle de valorização em função de caractualizações de planos (Black-Scholes-Merton, modulo binomial, modle de HullampWhite, etc.) Dtermination des hypothses retenir (Taxa de risco, volatilidade da desocupação, preços de apostas, etc.) Avaliação da juste valeur dos atributos das opções de estoque. Avaliação de outras transações (ações gratuites, PEE, etc.) conformment la norme IFRS 2 tablissement des critures comptables enregistrer selon le rfrentiel IFRS. Etalement de la charge sur la priode dacquisition Acompanhe o lançamento de esta carga em função do número de doptions ou dacments. Rdaction des informations obligatoires communiquer em annexe of accounts Echanges et discussions avec vos Commissaires aux Comptes sur les modles et les hypothses retenus. Adaptação dos cálculos conforme as conclusões convencionais Rdaction et remise dun rapport actuariel final dtaill. Bons de Souscription dActions Une expertise reconnue pour la valorisation des plans de stock-options et de BSA de socits cotes et non cotes Une analyse fine de la sensibilisation des valorations aux principales hypothses Une rdaction sur mesure des informations qui vous sont fournies dans vos annexes financiresDans Un arrt du 8 dcembre 2009, a Chambre Social de la Cour de cassation a considr que, 0160sauf estipulação expressse contraire, les droits ventuels que le sav se tenir du bnfice des options sur titre ne sont pas affect by la transaction destine rgler les consquences du Licenciement0160. Assim, uma transação de entrevista, um acordo sobre um empregador e um funcionário, não possui nenhuma disposição sobre os direitos de deputado nas áreas de opções de permissão, . En lespce, o trabalho foi realizado por parte da Naf Naf boutiques en qualit de directeur commercial. Ce contrat prvoyait lattribution doptions de souscription daction lever, subordonne une cessation de fonctions, salvo em cas de emmission ou de licenciement pour faute grave ou lourde. Le salari fut licenci, pour 0160divergences de points de vue sur la politique commerciale0160. Uma transação entre as festas fut ciadas, que é o prvoyait de 0160. Publique um prazo e receba o seu dsaccord0160, prvoyant le versement dune indemnit 0160forfaitaire et dfinitive0160 au salari qui a dclar 0160renoncer tous les droits et actions ken tenir le droit commun () et de Filho de trabalho (), cada peça renomada de la manígela, mais uma formulação expressa lune contre lautre la moindre rclamation quelque titre que ce soit et pour quelque cause que ce soit0160. Assim, por favor, informe-se sobre o assunto, escolha o direito do interessado e receba o pedido. Toutefois, les juges du fond premier droit la demande du salari. La socit forma alors un pourvoi en cassation, se fondant, l encore, sur le protocole daccord transactionnel. La Cour de cassation rejeta le pourvoi et fit galement droit la demande du salari. Por sua vez, le, mas da transação, de acordo com a conclusão do processo. Que, ds lors que a transação ne faisait nenhuma menção dos direitos de deputado às opções de inscrição, os direitos não estão incluídos na transação. Le salari tait done tout fait em direito de sen prvaloir. Em conclusão, essa solução é "tre salue". Les parties a transação (empregado e trabalhista) devem ter vigilantes sobre os conteúdos e a porta da cidade. Ce qui nest pas inclus in la transaction peut tre contest A bon entendeur Frdric CHHUM, avocat la Cour Marie LESIEUR, juriste em Droit Social 01 de dezembro de 2009 Cour de cassation du 21 octobre 2009 (n08-42026) La chambre sociale de la Cour de cassation Em um arrt en date du 21 octobre 2009, sest prononce on the leve de opções de estoque no quadro de licenciamento para faute grave. En lespce, Madame X a t se envolver com 15 de maio de 1998, por Socit Conso Data, de acordo com Acxiom France. Aprs son licenciement pour faute grave, elle sest vue interdire de lever les options dactions, au motif que le doptions do plano dachat dactions de socit prvoyait a caducit des options en cas de licenciement du bnficiaire pour faute grave. La Cour dappel a retenu que le plan doptions dachat de la socit qui prenda o caducit des options em cas de licenciement du bnficiaire pour faute grave, faisait obstacle lexercice de ce droit par la salarie et les juges du fond ont dbout cette derniere de sa demande Em pagamento no título das opções de estoque. La Cour de cassation a censur larrt de la Cour dappel aux motifs que 0160la privação da faculdade de leve as opções em cas de licenciement pour faute grave constituir uma sanção pcuniaire proibir que você precisa de um plano de 0160stock options0160. Ceci is authentic justific. En effet, la Haute juridiction se fonde sur larticle L 1331-2 du code du travail qui 0160 prohibe 0160 les amendes ou autres sanções pcuniaires0160 et considere quune telle restriction revenait faire supporter une sanction financire au salari licenci. Isto significa que as empresas não podem inscrever uma cláusula, em um plano de doação, que é dato, oferecendo a cadência das opções em cas de licenciamento para a bnficiaire pour faute grave. No entanto, no caso da jurisprudência existente, um plano de opções de estoque pode prvoir uma condição de prsence du salariée dans les effectifs de lentreprise pour pouvoir lever lesdites options. Frdric CHHUM, Avocat la Cour Virginie RIBEIRO, Elve avocate 26 junho 2008 Les stock-options et les attributions gratuites daction consenties depuis le 16 octobre 2007 são agora submetidos a uma contribuição patronale au taux de 10. A contribuição é devido quando as libertações ou ganham perus par le bnficiaire donnent lieu versement de cotisations au titre dun rgime obligatoire dassurances maladie. A contribuição patronale sapplique, au choix de lemployeur, sur une assiette gale. - pour les stock-options o soit la valeur juste des options o soit 25 de la valeur des actions la date de la dcribution dcision. - pour les attributions gratuites daction ou seja seu juste valeur ou seja a valoração das ações a data dattribution. Ce choix de lemployeur é um exercício para o curso de lexercice e para lensemble des stock-options ou atribuições gratuites doptions. Ce choix is ​​irrvocable mais ninho de assunto un aucun formalisme particulier. Esta contribuição patronal é exigível no leo, a seguir a data da decomposição das ações ou das ações. Elle sera verso lorganisme de recouvrement des cotisations dassurance maladie dues sur les rmunrations verses aux bnficiaires des stock-options ou des actions gratuites. Frdric CHHUM Diane BUISSON20042008 - Mis jour. 22032012 - Textes juridiques - Cotisations - Recouvrement Contribution patronale sur les stock-options et les actions gratuites. Uma cirurgia do financiamento de 2008 para a 2008 (Circulaire n176DSS5B2008119 du 08 avril 2008) En son artigo 13, a lei de financiamento da segurança social para 2008 instaure, au profit des rgimes obligatoires dassurance maladie , Duas novas contribuições sobre as ações-opções e as ações atribuladas gratuitamente, lune la charge des employeurs, lautre celle des bnficiaires. Au taux de 2,5, a contribuição da carga dos bnficiaires é devido ao momento da dupla cessão dos títulos. Elle est tablie, recouvre e contrata como a CSG sur les revenus du patrimoine. La circulaire n176DSS5B2008119 du 08 avril 2008 comece por meio do trabalho de desta contribuição. Aux Dates de l'article L. 137-13 du code de la scurit sociale, a contribuição patronale est institue 171 au profit des rgimes obligatoires dassurance maladie no relvent les bnficiaires 187. Il en rsulte qua contrario, então le bnficiaire nest pas, la date Dattribution des stock-options ou des actions gratuites, ressortissant dun rgime obligatoire dassurance maladie, lemployeur nest pas redevable da contribuição patronale. Les diffrents cas dans cette offre de contribution n. °, no site I-A, na página 3 da circulação. La circulaire prcise ensuite les mesures lgales parentes lasiette de la contribuição patronale. Aux Dates de l'article L. 137-13 du code de la scurit sociale, lemployeur peut choisir dasseoir la contribuição: soit on the juste valeur of options ou des actions telle quelle est estime pour ltablissement des comptes consolidações para les socits appliquant les normes comptables Internacionais. Ou, selon le cas, sur 25 de la valeur des actions (stock-options) ou sobre a valor de ações (ações gratuites). Sagissant de ce deuxime cas de figure, la circulaire prcise (ver parágrafo I-B-1, página 4) que para as ações cotes, a valoração é o último livro do livro. No entanto, lemployeur sera 171 dmontrer que a valor relle is diffrente de ce cours 187. Sagissant du contrle de lURSSAF, a circulação do trabalho de trabalho de trabalho de agentes auxiliares de contratações de todos os leilões em conta e de justiça. Sa possessão, nomeadamente o relatório do comissário aux comptes. Estas são apresentadas no parágrafo I-B-3 (página 4). Ensuite, le texte dtaille les modalits du choix dassujettissement de lassiette. Le choix de lassiette est exerc by lemployeur: para o curso de lexercice (e é irrvocable in this priode). Et pour lensemble des stock-options et des actions attribues grátis, lemployeur, lance, au cours dun mme exercice, opter pour une mthode pour lensemble des stock-options consenties et pour une autre mthode pour les actions gratuites. A página da Internet está disponível no site da I-C (página 5). Par ailleurs, la circulaire prcise quaux part of larticle L. 137-13 en son II, a contribuição patronal é exigível no leo, a seguir a dcision dattribution des options ou des actions. Contudo, a circulação admet (ver parágrafo I-D, troisime alina, página 5) que les employeurs bnficient dun dlai supplmentaire dun mois au cours duquel les pnalits ne seront pas appliques. Enfin, conformment au II do larticle 13 da LFSS pour 2008, a contribuição patronale est applicable aux stock-options et aux attributions gratuites dactions consenties compter du 16 octobre 2007.